Qualifikationen definieren
Sie können Qualifikationen definieren, um berufliche Normen und/oder die erforderliche auftragsbezogene Schulung für Personal, Aufgaben, Berufe und/oder Arbeitsauftragstätigkeiten zu erstellen. Nach Definition einer Qualifikation verknüpfen Sie die Qualifikation mit Personal, Aufgaben, Berufen und/oder Arbeitsauftragstätigkeiten, um die Kriterien für das Qualifikationserfordernis bei Arbeitsauftragstätigkeiten festzulegen. Das Qualifikationserfordernis wird durch den Installationsparameter WOQUAL bestimmt.
Bei Verwendung des Qualifikationserfordernisses können Sie nur einen Mitarbeiter zuweisen bzw. einplanen, der die erforderliche(n) Qualifikation(en) für die Durchführung der Arbeiten, bei denen eine Qualifikation erforderlich ist, aufweist. Ist eine Qualifikation mit einem Beruf, einer Aufgabe oder einer Arbeitsauftragstätigkeit verknüpft, muss der Mitarbeiter diese Qualifikation in seinem Personaldatensatz aufweisen. Mitarbeiterqualifikationen sind aktiv, wenn der Mitarbeiter den notwendigen Schulungskurs absolviert hat bzw. die notwendigen Voraussetzungen erfüllt und die Dauer der Qualifikation nicht abgelaufen ist.
Sie können Qualifikationen auch als Schulungsdatensätze definieren, um Historiedatensätze von auftragsbezogenen Schulungen zu erstellen, die Mitarbeitern angeboten werden und die nicht in Bezug auf das Qualifikationserfordernis verfolgt werden müssen.