Definición de códigos de los empleados

Defina los códigos para representar a los empleados individuales y luego utilice los códigos de los empleados para hacer un seguimiento del personal a tiempo completo, a media jornada y de temporada.

  1. Seleccione Trabajo > Configuración > Empleados.
  2. Haga clic en Nuevo registro.
  3. Especifique esta información:
    Organización
    Especifique la organización a la que pertenece el empleado si utiliza una seguridad de organización múltiple.
    Empleado
    Especifique un código exclusivo que identifique al empleado y luego especifique una descripción del código de empleado en el campo adyacente.
    Departamento
    Especifique el departamento del empleado.
  4. Especifique esta información de detalles del empleado:

    Seleccione la casilla de verificación Fuera de servicio para evitar que el código de empleado se muestre en las búsquedas. Fuera de servicio se completa automáticamente si el empleado ha sido transferido a otra organización.

    Transferido al empleado y Transferido a la organización del empleado se completan automáticamente cuando se traslada a un empleado entre organizaciones de la compañía.

    Consulte Transferencia de empleados entre organizaciones.

    Clase
    Especifique la clase del empleado.
    Ocupación
    Especifique la ocupación u oficio del empleado.
    Puesto
    Especifique el puesto del empleado.
    Supervisor
    Especifique el supervisor del empleado.
    Usuario asociado
    Especifique el usuario de Infor EAM Mobile que debe asociar a este empleado.
    Comerciante
    Seleccione esta casilla de verificación para indicar que este empleado es un comerciante.
    Ocupante del área de trabajo
    Seleccione esta casilla de verificación para indicar que este empleado ocupa un puesto de trabajo físico.
    Determina la ubicación del personal para el envío
    Fecha de contratación
    Especifique la fecha en la que el empleado fue contratado.
    Fecha de nacimiento
    Especifique la fecha de nacimiento del empleado.
    Fecha de cese
    Especifique la fecha en la que el empleado finaliza su contratación.
    Nº de nómina
    Especifique un número de nomina al que asociar al empleado.
    Nº de tarjeta de seguridad
    Especifique el número de la tarjeta de seguridad del empleado.
    Número de permiso de conducir
    Especifique el número de licencia de conducir del empleado.
    Alias
    Especifique un alias para asociarlo al empleado.
    Preferencia de notificación
    Seleccione las preferencias del empleado para recibir notificaciones.
  5. Como opción, haga clic en Cargar imagen de perfil para añadir una imagen de perfil del empleado.
  6. Especifique los detalles de esta información de contacto para el empleado:

    Especifique la Dirección, Ciudad, Provincia, Código postal y País del empleado.

    Especifique el Contacto de emergencia y el Nº de teléfono de contacto de emergencia del empleado.

    Especifique el Nº de teléfono del trabajo, Nº de teléfono móvil y Nº de teléfono de casa del empleado.

    Dirección de correo electrónico
    Especifique la dirección de correo electrónico del empleado según sea necesario.
    URL de imagen
    Especifique la dirección URL de la imagen del empleado.
  7. De manera opcional, especifique la información de los detalles de contrato y alquiler del empleado:
    Cliente de flota
    Especifique el cliente de flota al cual asociar el empleado.
    Código de coste
    Especifique el código de coste de la flota con el cual asociar al empleado.
    Cliente
    Especifique el cliente de contrato de alquiler que desee asociar al empleado.
  8. Haga clic en Guardar registro.
    Sesión de programación y Tipo de sesión de programación se completan automáticamente.
    Como opción, haga clic en Revocar para eliminar el registro del empleado y todas las referencias al registro para fines de cumplimiento del GDPR.
    Nota

    Este proceso no se puede deshacer.