Programación o reprogramación de órdenes de trabajo

Organización

Especifique la organización para cuyos trabajos desee programar si utiliza una seguridad de organización múltiple.

Programar por

Seleccione una de las siguientes opciones:

• Empleado

  Seleccione esta opción para programar por empleado. El sistema muestra Empleado. Introduzca, en Empleado, el empleado para el cual desee programar el trabajo.

• Ocupación/departamento

  Seleccione esta opción para programar por ocupación/departamento. El sistema muestra Ocupación y Departamento. Introduzca, en Ocupación y Departamento, la ocupación y el departamento cuyo trabajo desee programar.

• Actualización automática

  Seleccione esta opción para que el sistema actualice automáticamente la lista Programación diaria después de programar una actividad en el calendario. Si no selecciona Actualización automática, la actividad no aparecerá automáticamente en la lista Programación diaria hasta que haga clic en Actualizar manualmente.

Consulte esta tabla al programar o reprogramar órdenes de trabajo:

Función	Procedimiento
Programar órdenes de trabajo no programadas	Seleccione Órdenes de trabajo no programadas en Dataspy en la sección Actividades del formulario y luego seleccione una orden de trabajo de la lista y arrástrela al día del calendario en el cual desee programarla. El sistema crea un nuevo registro de programación de la orden de trabajo.
Programar órdenes de trabajo retrasadas	Seleccione Órdenes de trabajo retrasadas en Dataspy en la sección Actividades del formulario y luego seleccione una orden de trabajo de la lista y arrástrela al día del calendario en el cual desee programarla. El sistema crea un nuevo registro de programación de la orden de trabajo.
Reprogramar órdenes de trabajo	Seleccione la orden de trabajo que desee reprogramar en la lista Programación diaria y arrástrela al día del calendario en el cual desee reprogramarla. Debe seleccionar en el calendario la fecha actual o una fecha futura como la fecha de reprogramación.