Tilknytte kvalifikasjoner til oppgaveplaner
Tilknytt kvalifikasjoner med oppgaveplaner og oppgavejobber for å etablere minimumskvalifikasjoner for en ansatt som skal utføre oppgaver tilknyttet arbeidet. Kvalifikasjoner er definert på Kvalifikasjoner-skjemaet.
Når du har definert en kvalifikasjon, kan du tilknytte den til oppgaveplaner.
Når du velger en oppgaveplan som du har tilknyttet prognostiseretninger til for en arbeidsordreaktivitet, kan du bare tildele en ansatt som har en aktiv registrering av nødvendige kvalifikasjoner for denne oppgaveplanen på personalposten til å utføre arbeidsordreaktiviteten. Ansattkvalifikasjoner er aktivert dersom den ansatte har gjennomført nødvendige kurs/krav og opplæringen ikke er utløpt, som indikert av startdato og utløpsdato for kvalifikasjonen på den ansattes personalpost. Ansatte kan også bli midlertidig diskvalifisert fra kvalifikasjoner som er nødvendige på personalpostene deres.
Hvis du sletter en kvalifikasjon som tidligere har vært tilknyttet en oppgaveplan, vil ikke den slettede oppgaveplankvalifikasjonen lenger kreves for eventuelle senere arbeidsordreaktiviteter som oppgaveplanen er valgt for. Imidlertid vil den slettede oppgaveplankvalifikasjonen fortsatt kreves for eventuelle eksisterende arbeidsordreaktiviteter som oppgaveplanen er valgt for.
Likeledes, hvis du legger til en ny kvalifikasjon til en oppgaveplan eller oppdaterer en eksisterende kvalifikasjon som er tilknyttet en oppgaveplan, vil ikke den nye/oppdaterte oppgaveplanen påvirke eksisterende arbeidsordreaktiviteter som oppgaveplanen er valgt for. Imidlertid vil den tillagte/oppdaterte kvalifikasjonen kreves for etterfølgende arbeidsordreaktiviteter som oppgaveplanen er valgt for, og en melding vises som indikerer antall åpne arbeidsordrer for oppgaveplanen.
Tilknytte kvalifikasjoner til oppgaveplaner: