Planlegge eller endre planlegging av arbeidsordrer

Planlegg arbeidsordrer som ikke er planlagte eller effektuerte. Endre planlegging for arbeidsordrer etter behov.

Slik planlegger eller endrer du planlegging for arbeidsordrer:

  1. Velg Arbeid > AO-planlegging > AO-tidsplan.
  2. Angi denne informasjonen:
    Organisasjon
    Angi organisasjonen å planlegge arbeidet for hvis du bruker multiorganisasjonssikkerhet.
    Planlegg etter
    Velg et av følgende alternativer:
    • Ansatt
      Velg for å planlegge etter arbeidstaker. Systemet viser Ansatt. Angi for Ansatt den ansatte som du vil planlegge arbeidet for.
    • Yrkeskategori/Avdeling
      Velg for å planlegge etter yrkeskategori/avdeling. Systemet viser Yrkeskategori og Avdeling. Angi for Yrkeskategori og Avdeling yrkeskategorien og avdelingen som du vil planlegge arbeidet for.
    • Auto-oppdatering
      Velg for at systemet automatisk skal oppdatere Daglig tidsplan-listen etter å ha planlagt en aktivitet i kalenderen. Hvis du ikke velger Auto-oppdatering, vil ikke aktiviteten vises automatisk i Daglig tidsplan-listen før du manuelt klikker på Oppdater.

    Se denne tabellen ved planlegging eller endring av planlegging av arbeidsordrer:

    Funksjon Prosedyre
    Planlegg ikke planlagte arbeidsordrer Velg Ikke planlagte AO-er for Dataspy i Aktiviteter-delen på skjemaet, og velg deretter en arbeidsordre fra listen og dra den til den dagen på kalenderen som den skal utføres på. Systemet oppretter en ny tidsplanpost for arbeidsordren.
    Planlegg resterende arbeidsordrer Velg resterende AO-er for Dataspy i Aktiviteter-delen på skjemaet, og velg deretter en arbeidsordre fra listen og dra den til dagen på kalenderen som den skal utføres på. Systemet oppretter en ny tidsplanpost for arbeidsordren.
    Endre planlegging av arbeidsordrer Velg arbeidet å endre planlegging for i Daglig tidsplan-listen, og dra det deretter til dagen på kalenderen som det skal utføres på. Du må velge enten gjeldende dato eller en fremtidig dato som utførelsesdato på kalenderen.