Definiowanie zawodów

Istnieje możliwość zdefiniowania kodów dla typów pracowników wykonujących prace dotyczące utrzymania. Koszt związany z zawodem, obliczany w oparciu o stawkę godzinową, jest naliczany dla odpowiedniego zlecenia pracy, urządzenia lub projektu, co zapewnia prawidłowe rozliczenie kosztów. Dla pojedynczego zawodu można określić wiele stawek na podstawie typu wykonywanej pracy lub wydziału skojarzonego z zawodem dla określonego zlecenia pracy.

Standardowe stawki zawodów dla dostawców można zdefiniować na karcie Stawki dostawcy na formatce Zawody. Na karcie Kwalifikacje można utworzyć skojarzenia kwalifikacji z zawodami w celu wyznaczenia minimalnych kwalifikacji dla pracownika wykonującego określony zawód, pozwalających na wykonanie pracy, dla której ten zawód wybrano.

Podczas tworzenia harmonogramu pracy można przypisać pracę do pracownika i/lub zawodu. W przypadku rejestrowania robocizny potrzebnej do wykonania pracy koszt robocizny do rejestracji jest obliczany na podstawie stawki zawodu zdefiniowanej dla pracownika lub stawki zawodu zdefiniowanej dla zawodu.

Aby zdefiniować zawody:

  1. Wybierz kolejno opcje Praca > Ustawienia > Zawody.
  2. Kliknij przycisk Nowy rekord.
  3. Określ następujące informacje:
    Organizacja
    Jeśli używana jest ochrona dla wielu organizacji, określ organizację, do której należy zawód.
    Zawód
    Określ unikalny kod identyfikujący zawód, a następnie wprowadź opis zawodu w sąsiednim polu.
    Klasa
    Określ klasę, aby dodatkowo podzielić zawód, o ile zajdzie taka potrzeba. Na przykład, określ ucznia, czeladnika lub mistrza.
    Skrót
    Określ skrót dla zawodu.
    Nieczynne
    Zaznacz to pole wyboru, aby wskazać, że ten zawód nie jest już używany.
    Dostępne dla przedmiarów robót
    Zaznacz to pole wyboru, aby wskazać, że ten zawód jest dostępny dla przedmiarów robót.
  4. Kliknij przycisk Zapisz rekord.