Kojarzenie kwalifikacji z zawodami
Skojarzenia kwalifikacji z zawodami można utworzyć w celu wyznaczenia minimalnych kwalifikacji dla pracownika wykonującego określony zawód, pozwalających na wykonanie pracy, dla której ten zawód wybrano. Kwalifikacje definiuje się na formatce Kwalifikacje.
Po zdefiniowaniu kwalifikacji można skojarzyć ją z zawodem. Jeśli pracownik jest skojarzony z zawodem, dla którego określono kwalifikacje, wówczas musi on mieć aktywny rekord tych kwalifikacji w swoim rekordzie personelu. Kwalifikacje pracownika są aktywne, jeśli pracownik ukończył niezbędny kurs szkoleniowy/spełnia wymagania związane z kwalifikacjami, a czas obowiązywania szkolenia jeszcze nie upłynął; czas obowiązywania kwalifikacji określony jest przez wartości w polach Data rozpoczęcia i Data wygaśnięcia w rekordzie personelu danego pracownika. W razie potrzeby dla wybranych pracowników w rekordzie personelu można również wybrać opcję Tymczasowo zdyskwalifikowany dla określonych kwalifikacji.
Jeśli istnieje skojarzenie kwalifikacji z zawodem, a zawód zostanie skojarzony z czynnością zlecenia pracy, w harmonogramie można uwzględnić tylko pracowników z wybranym zawodem, którzy mają aktywne kwalifikacje wymagane dla zawodu, który będzie przypisany/zaplanowany do wykonania pracy.
W przypadku usunięcia kwalifikacji wcześniej skojarzonych z zawodem usunięte kwalifikacje nie będą już wymagane dla kolejnych operacji zlecenia pracy, do których przypisano ten zawód.
Również po dodaniu nowych kwalifikacji do zawodu lub po zaktualizowaniu istniejących kwalifikacji skojarzonych z zawodem nowy/zaktualizowany zawód nie będzie wpływał na istniejące operacje zlecenia pracy, do których zawód jest przypisany. Dodane/zaktualizowane kwalifikacje będą jednak wymagane w przypadku kolejnych operacji zlecenia pracy, do których zawód jest przypisany, a system wyświetli komunikat wskazujący numer otwartych zleceń pracy dla tego zawodu.
Aby utworzyć skojarzenie kwalifikacji z zawodami: