Definiowanie kodów pracowników

Istnieje możliwość definiowania kodów przedstawiających poszczególnych pracowników, a następnie korzystania z tych kodów w celu śledzenia pracowników pracujących w pełnym wymiarze czasowym, w niepełnym wymiarze czasowym oraz pracowników sezonowych.

  1. Wybierz kolejno opcje Praca > Ustawienia > Pracownicy.
  2. Kliknij przycisk Nowy rekord.
  3. Określ następujące informacje:
    Organizacja
    Jeśli używana jest ochrona dla wielu organizacji, określ organizację, do której należy pracownik.
    Pracownik
    Podaj unikalny kod identyfikujący pracownika, a następnie wprowadź opis kodu pracownika w sąsiednim polu.
    Wydział
    Określ wydział pracownika.
  4. Podaj następujące szczegółowe informacje o pracowniku:

    Aby uniemożliwić wyświetlanie konkretnego kodu pracownika w wyszukiwaniach, zaznacz pole wyboru Nieczynne. Pole Nieczynne jest zaznaczane automatycznie, jeśli pracownik został przeniesiony do innej organizacji.

    Pola Przeniesiono do pracownika i Org. przeniesienia do pracownika są automatycznie wypełniane w przypadku przeniesienia pracownika między organizacjami firmy.

    Patrz „Przenoszenie pracowników między organizacjami”.

    Klasa
    Podaj klasę pracownika.
    Zawód
    Podaj zawód lub umiejętności pracownika.
    Stanowisko
    Podaj stanowisko pracownika.
    Kierownik
    Określ kierownika pracownika.
    Skojarzony użytkownik
    Określ użytkownika systemu Infor EAM Mobile do skojarzenia z tym pracownikiem.
    Robotnik wykwalifikowany
    Zaznacz to pole wyboru, aby wskazać, że ten konkretny pracownik jest robotnikiem wykwalifikowanym.
    Użytkownik miejsca pracy
    Zaznacz to pole wyboru, aby wskazać, że ten konkretny pracownik zajmuje fizyczne miejsce pracy.
    Określa lokalizację brygady do przydzielenia
    Data zatrudnienia/zlecenia
    Podaj datę zatrudnienia pracownika.
    Data ur.
    Podaj datę urodzenia pracownika.
    Data rozwiązania umowy
    Podaj datę rozwiązania umowy z pracownikiem.
    Nr płacowy
    Podaj numer płacowy, z którym zostanie skojarzony pracownik.
    Nr karty dostępu
    Podaj numer karty dostępu pracownika.
    Numer prawa jazdy
    Podaj numer prawa jazdy pracownika.
    Nazwa umowna
    Podaj nazwę umowną, która zostanie skojarzona z pracownikiem.
    Preferencje powiadamiania
    Wybierz preferencję pracownika dotyczącą otrzymywania powiadomień.
  5. Opcjonalnie kliknij przycisk Wyślij zdjęcie profilowe, aby dodać zdjęcie profilowe pracownika.
  6. Podaj następujące informacje o kontakcie z pracownikiem:

    Podaj następujące informacje dotyczące pracownika: Adres, Miasto, Stan, Kod pocztowy oraz Kraj.

    Podaj Kontakt awaryjny oraz Nr tel. awaryjnego pracownika.

    Podaj Nr telefonu służbowego, Nr telefonu komórkowego i Nr tel. domowego pracownika.

    Adres e-mail
    W zależności od potrzeb podaj adres e-mail pracownika.
    Adres URL obrazu
    Określ adres URL zdjęcia pracownika.
  7. Opcjonalnie określ następujące szczegóły umowy i wynajmu dla pracownika:
    Klient flotowy
    Określ klienta flotowego, z którym należy powiązać pracownika.
    Centrum kosztowe
    Podaj centrum kosztowe floty, z którym należy powiązać pracownika.
    Klient
    Określ klienta posiadającego umowę najmu, z którym należy powiązać pracownika.
  8. Kliknij przycisk Zapisz rekord.
    Pola Sesja harmonogr. i Typ sesji harmonogramowania zostaną wypełnione automatycznie.
    Opcjonalnie kliknij opcję Unieważnij, aby usunąć rekord pracownika i wszystkie odniesienia do tego rekordu celem zapewnienia zgodności z RODO.
    Uwaga

    Ten proces jest nieodwracalny.