Przypisywanie podrzędnych zleceń pracy do standardowych zleceń pracy

Najpierw należy zdefiniować nagłówki standardowego zlecenia pracy, a następnie podrzędne standardowe zlecenia pracy. Podrzędne zlecenia pracy można definiować tylko wtedy, gdy w nagłówku standardowego zlecenia pracy zaznaczono opcję Szablon. Jeśli podrzędne zlecenia pracy zostaną zdefiniowane z użyciem szablonu standardowego zlecenia pracy, system automatycznie utworzy zlecenie pracy dla każdego podrzędnego zlecenia pracy przypisanego do szablonu.

Możliwe jest także ustawienie podrzędnych zleceń pracy, tak aby status zlecenia pracy zmieniał się w zależności od innego zlecenia pracy, oraz obliczenie wymaganej daty rozpoczęcia i zakończenia dla każdego zlecenia pracy po utworzeniu nowego zlecenia pracy z użyciem szablonu.

Aby przypisać podrzędne zlecenia pracy do standardowych zleceń pracy:

  1. Wybierz kolejno opcje Praca > Planowanie zleceń pracy > Standardowe zlecenia pracy.
  2. Wybierz standardowe zlecenie pracy, dla którego ma zostać zdefiniowane zlecenie podrzędne, a następnie kliknij kartę Zlecenia podrzędne.
  3. Kliknij opcję Dodaj podrzędne standardowe ZP.
  4. Określ następujące informacje:
    Podrzędne standardowe ZP
    Określ podrzędne standardowe zlecenie pracy do przypisania do szablonu standardowego zlecenia pracy.
    Sekwencja
    Określ kolejność wykonania podrzędnego zlecenia pracy.
    Krok
    Określ numer etapu (w sekwencji kroków), w którym ma zostać wykonane podrzędne standardowe zlecenie pracy.
    Kolejność wyzwalacza — krok
    Określ kombinację kolejności/numeru etapu dla podrzędnego standardowego zlecenia pracy, która spowoduje wyzwolenie wybranego podrzędnego zlecenia pracy.
    Poprzedni status
    Określ istniejący status podrzędnego standardowego zlecenia pracy, który ma zostać zmieniony.
    Nowy status
    Określ nowy status do przypisania do podrzędnego standardowego zlecenia pracy po ukończeniu zdarzenia wyzwalania.
  5. Kliknij przycisk Prześlij.