定义资格

定义资格，以便为人员、任务、工种和/或工单活动建立一系列的职业标准和/或所需的与工作相关的培训。定义资格后，将资格与人员、任务、工种和/或工单活动相关联以建立工单活动的资格强制实施标准。资格强制实施由 WOQUAL 安装参数决定。

如果使用资格强制实施，则只能指派/计划具有必要资格的员工执行需要此资格的工作。如果已将资格与工种、任务或工单活动相关联，员工必须在其个人记录中具有该资格。如果员工已完成资格的必要培训课程/要求，并且资格的持续时间没有过期，则员工资格处于现用状态。

您也可以将资格定义为培训记录，以创建员工收到的与工作相关的培训的历史记录，无需跟踪这些记录即可进行资格强制实施。

  1. 选择“工作”>“设置”>“资格”。
  2. 单击“新建记录”。
  3. 指定以下信息：
    组织
    如果使用多组织安全，请输入资格所属的组织。
    资格
    输入标识资格的唯一代码，然后在相邻字段中输入对资格的描述。
    分类
    输入资格的分类。显示的分类属于 QUAL 实体。
    现用
    选中此选项，以表明资格是否为现用。
    注意

    如果为资格清除“现用”复选框，则资格不再与任何后续人员、任务、工种和/或工单活动关联。但是，如果停用的资格已与任何个人、任务、工种和/或工单活动关联，则任何现有的个人、任务、工种和/或工单活动仍将需要此资格。

    还可以选择和清除“现用”复选框，以便根据需要临时激活或停用资格。

    培训记录
    选中此选项，以表明资格是否与培训记录关联。通过将资格定义为培训记录，系统将不跟踪资格以进行资格强制实施，并且资格不能与任务、工种和/或工单活动关联。
  4. 单击“保存记录”。