定義資格

定義資格，以便為人員、任務、工種和/或工單活動建立一系列的職業標準和/或所需的與作業相關的培訓。定義資格後，將資格與人員、任務、工種和/或工單活動相關聯以建立工單活動的資格強制實施標準。資格強制實施由 WOQUAL 安裝參數決定。

如果使用資格強制實施，則只能指派/計劃具有必要資格的員工執行需要此資格的工作。如果已將資格與工種、任務或工單活動相關聯，員工必須在其個人記錄中具有該資格。如果員工已完成資格的必要培訓課程/要求，並且資格的持續時間沒有過期，則員工資格處於作用中狀態。

您也可以將資格定義為培訓記錄，以建立員工收到的與作業相關的培訓的歷程記錄，無需跟蹤這些記錄即可進行資格強制實施。

  1. 選取「工作」>「設定」>「資格」。
  2. 按一下「新建記錄」。
  3. 指定以下資訊：
    組織
    如果使用多組織安全，請指定資格所屬的組織。
    資格
    指定標識資格的唯一代碼，然後在相鄰欄位中輸入對資格的描述。
    分類
    指定資格的分類。顯示的分類屬於 QUAL 實體。
    作用中
    選取此選項，以表明資格是否為作用中。
    注意

    如果為資格清除「作用中」核取方塊，則資格不再與任何後續人員、任務、工種和/或工單活動關聯。但是，如果停用的資格已與任何個人、任務、工種和/或工單活動關聯，則任何現有的個人、任務、工種和/或工單活動仍將需要此資格。

    還可以選取和清除「作用中」核取方塊，以便根據需要臨時啟動或停用資格。

    培訓記錄
    選取此選項，以表明資格是否與培訓記錄關聯。透過將資格定義為培訓記錄，系統將不跟蹤資格以進行資格強制實施，並且資格不能與任務、工種和/或工單活動關聯。
  4. 按一下「儲存記錄」。