定義員工工資費率

定義員工的工資費率，以便為員工建立特定的小時工資費率。員工的費率可以根據員工的經驗水準和培訓等情況來定義。因此，屬於指定工種的員工的支付費率可以與屬於相同工種的其他員工不同。

注意

定義員工代碼時，必須為員工指定「工種」。

請參閱定義員工代碼。

在計劃工作時，您可以選取將工作指派給員工和/或工種。在登記工作的工時時，系統將根據為員工或工種定義的小時支付費率來計算相應的工單、資產或專案的人工成本。因此，在登記工時時，可以根據為員工或工種定義的費率計算執行工作的人工成本。

若要定義員工的工資費率：

  1. 選取「工作」>「設定」>「員工」。
  2. 選取要為其定義工資費率的員工，然後按一下「費率」索引標籤。
  3. 按一下「新增費率」。
  4. 指定以下資訊：
    組織
    如果使用多組織安全，請輸入費率所屬的組織。
    工時類型
    指定此工作的工時類型，例如，輸入「N」表示正常工時，輸入「O」表示加班工時。列出的值屬於 OCTP 實體。
    部門
    指定與此費率關聯的部門。如果費率套用於所有部門，請輸入 *。
    小時費率
    指定此員工的小時費率。
    開始日期
    指定套用費率的開始日期。
    注意

    同一工時類型/部門/組織組合的日期不能重疊。例如，ORG1 的 MAINT 部門不能將 20 作為 2004 年 1 月 1 日開始和 2004 年 12 月 31 日結束的加班「工時類型」的「小時費率」，同時又將 30 作為 2003 年 5 月1 日開始的加班「工時類型」的「小時費率」。

    結束日期
    指定套用費率的結束日期。
    注意

    「結束日期」必須晚於或等於「開始日期」。

  5. 按一下「提交」。